Всегда свежие новости! Будьте в курсе!

Власти запретят отказывать в трудоустройстве участникам войны в Украине

Российским работодателям запретят отказывать в трудоустройстве соискателям по причине того, что они проходили военную службу или имеют инвалидность. Соответствующие изменения в Трудовой кодекс подготовило Государственно-правовое управление (ГПУ) при президенте, пишет РБК со ссылкой на документ.
Автор: Daily Truth

Российским работодателям запретят отказывать в трудоустройстве соискателям по причине того, что они проходили военную службу или имеют инвалидность. Соответствующие изменения в Трудовой кодекс подготовило Государственно-правовое управление (ГПУ) при президенте, пишет РБК со ссылкой на документ.

Согласно действующим нормам Трудового кодекса, работодателям запрещается ограничивать права или устанавливать преимущество соискателям в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного и социального положения. Также Трудовой кодекс запрещает отказывать в заключении трудового договора женщинам «по мотивам», связанным с беременностью или наличием детей.

ГПУ при президенте предлагает дополнить ст. 64 Трудового кодекса двумя новыми категориями работников, которым запрещается отказывать в заключении трудового договора. Это бывшие военнослужащие, к которым относятся окончившие военную службу по контракту или в рамках мобилизации, а также те, у кого закончилось действие контракта «о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные силы Российской Федерации» или пребывание в добровольческих формированиях.

Выносить отказ в трудоустройстве для таких граждан нельзя будет в течение года после окончания службы/завершения контракта при условии, что они не имеют медицинских противопоказаний для выполнения соответствующей работы и удовлетворяют квалификационным требованиям.

Вторая группа граждан, которым нельзя будет отказывать в трудоустройстве, — это инвалиды. Однако условием для заключения трудового контракта с ними будет также то, что они не имеют медицинских противопоказаний для выполнения работы и удовлетворяют квалификационным требованиям вакансии.

До этого власти предоставили участникам войны в Украине и их родственникам право на приоритетное трудоустройство через службы занятости, а также на бесплатное переобучение. В свою очередь работодатели могут получить субсидию за их наем в размере трех МРОТ, увеличенных на районный коэффициент и сумму страховых взносов.

В июне 2023 года Минтруд сообщал, что статус ветерана боевых действий получили более 133 тыс. участников войны в Украине.

Total
0
Shares
Предыдущая новость

Основные события дня - 23 января

Следующая новость

Флаг России развесят на детских садах, уехавшие от войны россияне увольняются из отечественных компании, китайцы разработают беспилотные автомобили «Яндекса»